Coordecom - 2 de Outubro de 2017 - (2292 j leram)

Prefeitura de Patos divulga a relao de convocados no Processo Seletivo Simplificado

A prefeitura de Patos, através da secretaria de Administração, divulgou no diário oficial do Município na última sexta-feira, dia 29 de setembro, o edital de convocação do Processo Seletivo Simplificado 001/2017. Os convocados tem prazo para se apresentar até o dia 18 de Outubro de 2017.

Os candidatos aprovados devem comparecer pessoalmente ou por procurador munido de Procuração Pública com poderes especiais para o ato ao Protocolo Especial, instalado na sede da Secretaria de Educação (Auditório), localizada na Rua Pedro Caetano, 41, Centro, Patos/PB, próximo ao Banco do Nordeste, até o dia 18 de outubro de 2017 no horário das 08h00min às 12h00min, portando todos os exames e documentos descritos no Item I do presente ato convocatório. CONFIRA A LISTA

Os documentos necessários para apresentação são:

Cópia do Título de Eleitor, com o comprovante de votação na última eleição (1º e, se houver, 2º turno) ou Certidão de quitação fornecida pelo cartório Eleitoral Competente;

Cópia do Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, para os candidatos do sexo masculino;

Cópia da Cédula de Identidade ou outro Documento de Identidade Civil;

Cópia da última Declaração de Imposto de Renda apresentada a Receita Federal do Brasil, com as devidas atualizações e/ou complementações ou, no caso do candidato ser dispensado da apresentação da citada declaração, deve, apresentar Declaração firmada por ele próprio, nos termos da Lei n.º 8.429/1992, caso tenha feito tal declaração;

Cópia do comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas– CPF;

 Cópia do documento de inscrição PIS, PASEP ou NIT, caso possua;

02 (duas) fotos 3x4 recente, colorida (fundo branco);

Declaração, com firma reconhecida, de que não acumula cargo, função ou emprego, exceto os legalmente permitidos, garantido o direito a opção no prazo de 15 (quinze) dias, a partir da publicação deste Edital;

Certidão Negativa de Antecedentes Criminais Estadual e Federal;

Comprovação da escolaridade mínima exigida para o cargo;

Laudo do Exame Clínico de até 30 (trinta) dias, lavrado por Médico do Trabalho atestando capacidade laborativa do candidato, bem como, sendo o caso, especificando deficiência aos aprovados em vagas destinadas aos portadores de necessidades especiais, a fim de suprir a exigência prevista no Item XI, Ponto 10 e imprimir maior agilidade na contratação;

Comprovante de Registro no devido Conselho de Classe, para as vagas destinadas às profissões regulamentadas, de acordo com a legislação específica;

Cópia dos documentos que comprovem os demais pré-requisitos constantes no Item II – Dos Cargos, respeitando as particularidades de cada função.

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